contentSlug

type

ContentSlug_ContentQuery

slug

ContentPageContentQuery

content

trendingContent

query ContentSlug_ContentQuery(
  $contentSlug: String!
  $type: [ContentType!]
) {
  ...ContentPageContentQuery_13QmVO
}

fragment CompanyDetails_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    name
    description
    pageUrl
    id
  }
}

fragment ContentBasicInfo on Content {
  __isContent: __typename
  id
  type
  title
  lang
  companies {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  tags {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  ...PublishingDetails
  ...Reactions
}

fragment ContentMetadata on Content {
  __isContent: __typename
  type
  title
  lang
  pageUrl
  alternatePageUrls: translations {
    __typename
    pageUrl
    lang
  }
  imgUrl
  description
  ... on Video {
    liveTime
    videoUrl
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
    videoUrl
  }
}

fragment ContentPageContentQuery_13QmVO on Query {
  content(slug: $contentSlug, type: $type) {
    __typename
    id
    type
    title
    isPremium
    lang
    htmlBody
    summary
    companies {
      forum {
        latestPosts {
          ...ForumPosts
        }
      }
      name
      id
      viewerIsFollowing
      pageUrl
      defaultInstrument {
        isin
        id
        marketOpen
        marketClose
        marketplace {
          region
        }
        returns {
          total
        }
      }
    }
    tags {
      viewerIsFollowing
      id
      name
      pageUrl
    }
    createdAt
    ... on Video {
      liveTime
    }
    ... on Webcast {
      liveTime
    }
    slug
    ... on CompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on ThirdPartyCompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on StockExchangeRelease {
      reportUrl
    }
    ...ContentBasicInfo
    ...ContentMetadata
    ...PriceAndRecommendation_Content
    ...CompanyDetails_Content
    ...ReportLink_Content
    ...KeyFigures_Content
  }
  ...TrendingContent_1jQ2Cn
}

fragment ForumPosts on ForumPost {
  text
  likesCount
  url
  author
  postedAt
  authorImgUrl
}

fragment KeyFigures_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    defaultInstrument {
      estimateData {
        modelType
        reportingCurrency
      }
      snapshot {
        transaction {
          date
          actualized {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
            nav
            navPerShare
            opexOfNav
            quarterlySharePrice
          }
          estimates {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
            nav
            navPerShare
            opexOfNav
            quarterlySharePrice
          }
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PriceAndRecommendation_Content on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  companies {
    name
    pageUrl
    defaultInstrument {
      priceData {
        tradeCurrency
      }
      snapshot {
        priceData {
          date
          lastPrice
          tradeCurrency
        }
        transaction {
          date
          recommendation
          targetPrice
        }
        prevTransaction {
          recommendation
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PublishingDetails on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  publishers {
    name
    imgUrl
  }
  authors {
    __typename
    id
    name
    slug
    imgUrl
    jobTitle
  }
  ... on Video {
    liveTime
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
  }
}

fragment Reactions on Content {
  __isContent: __typename
  id
  reactionGroups {
    reactionType
    reactionsCount
    viewerReacted
  }
}

fragment ReportLink_Content on Content {
  __isContent: __typename
  type
  isPremium
  ... on CompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on ThirdPartyCompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on StockExchangeRelease {
    reportUrl
  }
}

fragment TrendingContent_1jQ2Cn on Query {
  trendingContent(type: ARTICLE) {
    __typename
    id
    title
    lang
    pageUrl
    createdAt
    type
    imgUrl
    companies {
      squareLogoUrl
      name
      id
    }
    authors {
      __typename
      imgUrl
      id
    }
    publishers {
      imgUrl
    }
  }
}


inside-information-etteplan-has-concluded-the-change-negotiations-in-its-software-and-embedded-solutions-service-area

__typename

title

isPremium

lang

htmlBody

summary

companies

createdAt

publishers

authors

reactionGroups

pageUrl

translations

imgUrl

description

Etteplan on vuonna 1983 perustettu suunnittelualan asiantuntijayritys. Yhtiön palvelut kattavat teollisuuden laite- ja laitossuunnittelun ratkaisut, ohjelmisto- ja sulautettujen järjestelmien ratkaisut sekä teknisen dokumentoinnin ratkaisut. Etteplanin asiakkaita ovat valmistavan teollisuuden yritykset. Yhtiö pyrkii palveluillaan parantamaan palvelujen ja suunnitteluprosessien kilpailukykyä tuotteen koko elinkaaren ajan.

Tässä on Ronilta vielä tuore yhtiöraportti Etteplanista ja sen Q4:sta  Etteplanin Q4-luvut jäivät aavistuksen ennusteistamme, ja myös vuoden 2026 ohjeistuksen keskipisteet olivat hieman ennusteitamme matalammat. Markkinanäkymissä ei ole näkyvissä vielä välitöntä piristymistä ja yhtiön asiakaskenttä vaikuttaa olevan edelleen erittäin varuillaan. Pitkittyneen heikon markkinatilanteen sekä tekoälyn aiheuttaman murrosvaiheen riskien vuoksi olemme nostaneet hieman tuottovaatimustamme.                   Inderes              Etteplan Q4'25: Haasteet uhkaavat pitkittyä - Inderes    Etteplanin Q4-luvut jäivät aavistuksen ennusteistamme, ja myös vuoden 2026 ohjeistuksen keskipisteet olivat hieman ennusteitamme matalammat.

Roni Peuranheimon oli Etteplanin toimitusjohtaja Juha Näkki                   Inderes              Etteplan Q4'25: Haastava markkina vaivasi - Inderes    Aika: 12.02.2026 klo 16.59 Investointien käynnistymiset antoivat odottaa itseään vuonna 2025, mikä näkyi vaikeana markkinana Etteplanille. Etteplanin toimitusjohtaja Juha Näkki kommentoi analyytikko Roni Peuranheimon haastattelussa.                             Aiheet: 00:00 Aloitus  00:11 Q4:n ja koko vuoden 2025 onnistumiset ja haasteet  01:49 Loppuvuonna realisoituneet riskit  02:28 Tekoälyn vaikutus kysyntään ja työhön  05:52 Kysyntänäkymä  08:57 Ohjeistus

Roni on ollut nopsa ja kirjoittanut kommentit liittyen yllä olevaan tiedotteeseen  Etteplan tiedotti käynnistävänsä muutosneuvottelut Ohjelmisto- ja sulautetut ratkaisut -palvelualueellaan Suomessa. Neuvotteluiden piirissä on 336 työntekijää, ja ne voivat johtaa enintään 40 työntekijän irtisanomiseen sekä enintään 30 työntekijän lomauttamiseen. Toimenpiteiden taustalla on heikko markkinatilanne ja tekoälyn tuomat rakenteelliset muutokset. Uutinen ei ole suuri yllätys palvelualueen viimeaikainen heikko kehitys huomioiden, mutta tekoälyn tuomat rakenteelliset muutokset ovat pitkäkestoisia ja herättävät huolta.                   Inderes              Etteplan käynnistää muutosneuvottelut Ohjelmisto- ja sulautetut ratkaisut...    Tekoälyn tuoma murros ja heikko kysyntä pakottavat yhtiön käynnistämään muutosneuvottelut.

Inderes              Sisäpiiritieto: Etteplan käynnistää muutosneuvottelut Ohjelmisto- ja...    Etteplan Oyj, Pörssitiedote/Sisäpiiritieto, 10.2.2026 klo 08.00Sisäpiiritieto: Etteplan käynnistää muutosneuvottelut Ohjelmisto- ja sulautetut ratkaisut -palvelualueellaan Etteplan aloittaa ...                             Sisäpiiritieto: Etteplan käynnistää muutosneuvottelut Ohjelmisto- ja sulautetut ratkaisut -palvelualueellaan Etteplan aloittaa muutosneuvottelut Ohjelmisto- ja sulautetut ratkaisut -palvelualueellaan.  Muutosneuvotteluiden tavoitteena on sopeuttaa palvelualueen osaamispohjaa tukemaan Etteplanin strategian toteutusta. Muutosneuvottelut käynnistetään yhteistoimintalain mukaisin perustein taloudellisista, tuotannollisista ja toiminnan uudelleenjärjestelyistä johtuvista syistä. Neuvotteluiden piirissä on Etteplanin Ohjelmisto- ja sulautetut ratkaisut -palvelualueen kaikki työntekijät Suomessa eli yhteensä 336 työntekijää. Suunnitellut toimenpiteet saattavat johtaa enintään 40 työntekijän työsuhteen päättymiseen sekä jo toteutettujen lomautusten lisäksi enintään 30 työntekijän toistaiseksi voimassa olevaan lomauttamiseen tai osa-aikaistamiseen. “Heikko markkinatilanne ja tekoälyn tuomat alan rakenteelliset muutokset ovat vähentäneet Ohjelmisto- ja sulautetut ratkaisut -palvelualueen kysyntää, heikentäneet sen kannattavuutta ja sen myötä toiminnan kestävyyttä. Osaamispohjan sopeuttaminen tekoälyn tuomiin muutoksiin ja strategian toteuttamisen vauhdittaminen ovat tarpeen. Joudumme nyt tekemään vaikeita ratkaisuja, jotta voimme määrätietoisesti kehittää palvelualuetta entistä vahvemmaksi teollisuuden tekoälyn ja digitalisaation osaajaksi”, sanoo Harri Saikkonen, Ohjelmisto- ja sulautetut ratkaisut -palvelualueen johtaja. Muutosneuvottelut käynnistyvät 10.2.2026, ja niiden arvioidaan päättyvän maaliskuun 2026 loppuun mennessä.

Roni on antanut ennakkokommenttinsa, kun Etteplan kertoo Q4-tuloksestaan torstaina 12.2.2026  Etteplan julkaisee vuoden 2025 tilinpäätöstiedotteensa torstaina 12.2.2026, ja yhtiön tulosjulkistusta voi seurata tästä kello 15.00. Yhtiön ohjeistus vuodelle 2025 on leveä ja loppuvuoden kehitykseen liittyykin paljon jännitettävää. Joka tapauksessa loppuvuosi on ollut yhtiölle edelleen vaikea ja kyse on lähinnä haasteiden mittakaavasta. Odotamme pientä epäorgaanista liikevaihdon kasvua ja noin vertailukauden tasoista operatiivista tulosta. Raportin polttopisteessä on ohjeistus ja näkymät vuodelle 2026. Alkuvuodesta markkinatilanne on todennäköisesti edelleen haastava, mutta positiivisiakin ajureita vuodelle löytyy.                   Inderes              Etteplan Q4'25 -ennakko: Loppuvuoden kehitykseen liittyy epävarmuutta, mutta...    Orgaaninen liikevaihto supistui arviomme mukaan edelleen Q4:llä, ja kasvu nojaa täysin yritysostoihin.

Tässä on Etteplanin toimitusjohtajan Juha Näkin esitys yhtiöstään Sijoittaja 2025-tapahtumassa.                    Inderes              Etteplan sijoituskohteena | Sijoittaja 2025 - Inderes    Aika: 28.11.2025 klo 11.24 Etteplanin toimitusjohtaja Juha Näkki kertoo yhtiön liiketoiminnasta Sijoittaja 2025 -tapahtumassa.

Tässä on Ronin kommentit Etteplanin uudesta päivitetystä puitesopparista Vattenfallin kanssa.  Etteplan tiedotti torstaina allekirjoittaneensa uuden puitesopimuksen Vattenfall AB:n kanssa. Sopimus on jatkoa yhtiöiden väliselle pidemmälle yhteistyölle, eikä siten aiheuta muutospaineita ennusteisiimme. Uutinen on kuitenkin positiivinen haastavassa markkinassa, jossa yhtiö on valitellut enemmänkin projektien lykkäyksistä ja perumisista.                   Inderes              Etteplan tiedotti päivitetystä puitesopimuksesta Vattenfallin kanssa - Inderes    Etteplan tiedotti torstaina allekirjoittaneensa uuden puitesopimuksen Vattenfall AB:n kanssa.

Etteplan

Etteplan Oyj, Stock Exchange Release/Inside information, March 13, 2026 at 9.00 a.m. (EET)Inside information: Etteplan has concluded the change negotiations in its Software and Embedded Solutions...

Etteplan Oyj, Stock Exchange Release/Inside information, March 13, 2026 at 9.00 a.m. (EET)Inside information: Etteplan has concluded the change negotiations in its Software and Embedded Solutions service area Etteplan has concluded the change negotiations initiated on February 10, 2026, in its Software and Embedded Solutions service area. The change negotiations concerned all employees in the Software and Embedded Solutions service area in Finland, a total of 336 employees. At the start of the negotiations, the company estimated that the planned measures could lead to the termination of employment of up to 40 employees and, in addition to temporary layoffs already implemented, to the indefinite or part-time temporary layoff of up to 30 employees. As a result of the decisions made, the employment of up to 28 employees will be terminated. The terminations are intended to be implemented by March 31, 2026. In addition, the company will indefinitely or temporarily lay off 35 employees until further notice. During the negotiations, a very constructive dialogue with employee representatives helped identify solutions that reduced the need for terminations and enabled the use of indefinite or temporary layoffs instead. Discussions with employee representatives also addressed employees' commitment to developing their professional capabilities as part of the structural transformation of the industry. It was agreed that the employer will provide support for competence development. The aim of the change negotiations was to adjust the operations of the service area to the challenging market situation and weakened demand. Another objective was to align the service area's competence base with the structural changes in the industry driven by artificial intelligence and to accelerate the implementation of Etteplan's strategy.In Espoo, March 13, 2026Etteplan Oyj Further information: Outi Torniainen, SVP, Marketing and Communications, tel. +358 10 307 3302 DISTRIBUTION: Nasdaq Helsinki Main media <a href="http://www.etteplan.com" style="font-weight:normal;font-style:normal">www.etteplan.com</a> &nbsp;<div></div>