Lehdistötiedote

Oma Säästöpankki Oyj julkaisee tammi-maaliskuun 2026 osavuosikatsauksen ja kutsuu webcastiin 7.5.2026

OMA SÄÄSTÖPANKKI OYJ, SIJOITTAJAUUTINEN 29.4.2026 KLO 13.40

Oma Säästöpankki Oyj julkaisee tammi-maaliskuun 2026 osavuosikatsauksen ja kutsuu webcastiin 7.5.2026

Oma Säästöpankki Oyj julkaisee tammi-maaliskuun 2026 osavuosikatsauksen torstaina 7.5.2026. Tiedote on luettavissa julkistuksen jälkeen yhtiön internetsivuilla https://www.omasp.fi/sijoittajalle

OmaSp järjestää suomenkielisen tiedotustilaisuuden webcast-lähetyksenä 7.5.2026 klo 11.00 ja lähetyksen linkkiin pääsee tästä. Englanninkielinen tiedotustilaisuus webcast-lähetyksenä alkaa klo 12.00 ja englanninkielisen lähetyksen linkkiin pääsee tästä.  Yhtiön tuloksen esittelee toimitusjohtaja Karri Alameri. Lähetys tallennetaan ja tallenne löytyy myöhemmin samana päivänä osoitteessa https://www.omasp.fi/sijoittajalle.

Tervetuloa seuraamaan tulosjulkistuksen lähetystä.

Oma Säästöpankki Oyj


Lisätiedot ja haastattelupyynnöt
Pirjetta Soikkeli, viestintäjohtaja, puh. +358 40 750 0093, pirjetta.soikkeli@omasp.fi


JAKELU: 

Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.omasp.fi

OmaSp on vakavarainen ja kannattava suomalainen pankki. OmaSp palvelee ympäri Suomen 48 konttorissa ja digikanavien kautta yli 200 000 henkilö- ja yritysasiakasta noin 600 asiantuntijan voimin. OmaSp keskittyy pääasiassa vähittäispankkitoimintaan ja tarjoaa asiakkailleen monipuolisia pankkipalveluja sekä oman taseensa kautta, että välittäen yhteistyökumppaneidensa tuotteita. Välitetyt tuotteet käsittävät luotto-, sijoitus- ja lainaturvatuotteita. OmaSp harjoittaa myös kiinnitysluottopankkitoimintaa.

OmaSp:n keskeisenä tavoitteena on palvella asiakkaita henkilökohtaisesti digitaalisissa ja perinteisissä kanavissa. OmaSp pyrkii ensiluokkaiseen asiakaskokemukseen henkilökohtaisen palvelun ja helpon saavutettavuuden kautta. Myös toiminnan ja palvelujen kehittäminen tapahtuu asiakaslähtöisesti. OmaSp:n henkilöstö on sitoutunutta, ja sen urakehitystä pyritään tukemaan monipuolisten tehtävien sekä jatkuvan kehittymisen avulla. Merkittävä osa henkilöstöstä omistaa myös OmaSp:n osakkeita.