contentSlug

type

ContentSlug_ContentQuery

slug

ContentPageContentQuery

content

trendingContent

query ContentSlug_ContentQuery(
  $contentSlug: String!
  $type: [ContentType!]
) {
  ...ContentPageContentQuery_13QmVO
}

fragment CompanyDetails_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    name
    description
    pageUrl
    id
  }
}

fragment ContentBasicInfo on Content {
  __isContent: __typename
  id
  type
  title
  lang
  companies {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  tags {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  ...PublishingDetails
  ...Reactions
}

fragment ContentMetadata on Content {
  __isContent: __typename
  type
  title
  lang
  pageUrl
  alternatePageUrls: translations {
    __typename
    pageUrl
    lang
  }
  imgUrl
  description
  ... on Video {
    liveTime
    videoUrl
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
    videoUrl
  }
}

fragment ContentPageContentQuery_13QmVO on Query {
  content(slug: $contentSlug, type: $type) {
    __typename
    id
    type
    title
    isPremium
    lang
    htmlBody
    summary
    companies {
      forum {
        latestPosts {
          ...ForumPosts
        }
      }
      name
      id
      viewerIsFollowing
      pageUrl
      defaultInstrument {
        isin
        id
        marketOpen
        marketClose
        marketplace {
          region
        }
        returns {
          total
        }
      }
    }
    tags {
      viewerIsFollowing
      id
      name
      pageUrl
    }
    createdAt
    ... on Video {
      liveTime
    }
    ... on Webcast {
      liveTime
    }
    slug
    ... on CompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on ThirdPartyCompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on StockExchangeRelease {
      reportUrl
    }
    ...ContentBasicInfo
    ...ContentMetadata
    ...PriceAndRecommendation_Content
    ...CompanyDetails_Content
    ...ReportLink_Content
    ...KeyFigures_Content
  }
  ...TrendingContent_1jQ2Cn
}

fragment ForumPosts on ForumPost {
  text
  likesCount
  url
  author
  postedAt
  authorImgUrl
}

fragment KeyFigures_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    defaultInstrument {
      estimateData {
        modelType
        reportingCurrency
      }
      snapshot {
        transaction {
          date
          actualized {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
            nav
            navPerShare
            opexOfNav
            quarterlySharePrice
          }
          estimates {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
            nav
            navPerShare
            opexOfNav
            quarterlySharePrice
          }
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PriceAndRecommendation_Content on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  companies {
    name
    pageUrl
    defaultInstrument {
      priceData {
        tradeCurrency
      }
      snapshot {
        priceData {
          date
          lastPrice
          tradeCurrency
        }
        transaction {
          date
          recommendation
          targetPrice
        }
        prevTransaction {
          recommendation
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PublishingDetails on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  publishers {
    name
    imgUrl
  }
  authors {
    __typename
    id
    name
    slug
    imgUrl
    jobTitle
  }
  ... on Video {
    liveTime
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
  }
}

fragment Reactions on Content {
  __isContent: __typename
  id
  reactionGroups {
    reactionType
    reactionsCount
    viewerReacted
  }
}

fragment ReportLink_Content on Content {
  __isContent: __typename
  type
  isPremium
  ... on CompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on ThirdPartyCompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on StockExchangeRelease {
    reportUrl
  }
}

fragment TrendingContent_1jQ2Cn on Query {
  trendingContent(type: ARTICLE) {
    __typename
    id
    title
    lang
    pageUrl
    createdAt
    type
    imgUrl
    companies {
      squareLogoUrl
      name
      id
    }
    authors {
      __typename
      imgUrl
      id
    }
    publishers {
      imgUrl
    }
  }
}


titanium-oyjn-hallitus-paatti-uuden-osakepohjaisen-kannustinjarjestelman-perustamisesta-yhtion-toimitusjohtajalle

__typename

title

isPremium

lang

htmlBody

summary

companies

createdAt

publishers

authors

reactionGroups

pageUrl

translations

imgUrl

description

Titanium on vuonna 2009 perustettu suomalainen, pankkiryhmistä riippumaton konserni, joka keskittyy rahastoihin, sijoitus- ja omaisuudenhoitopalveluihin sekä vakuutusedustukseen. Yhtiön päätuotteena on Titanium Hoivakiinteistörahasto ja pääkohderyhmänä ovat varakkaat yksityishenkilöt.

Hieno juttu, että pääsevät tässä eteenpäin! Nyt kun eivät raportoi kk-katsauksia, niin emme tiedä onki siellä myyty yksittäisiä kohteita tämän rahoittamiseksi, vai meneekö tämä uuden velkapaketin puitteissa. Titanium tuskin raportoi yksittäisistä kohdemyynneistä, vaan pelkistä portfoliokaupoista.

Titanium Oyj – 11 Mar 26              Ilmoitus Erikoissijoitusrahasto Titanium Hoivakiinteistön osuudenomistajille...    Suomalainen Rahastoyhtiö ja Sijoituspalvelukonserni         Est. reading time: 1 minute                               Hoiva maksaa loput H1/2024 lunastuksista.

Samaa mieltä tuosta. Mutta sitten on kohta maksuvalmiudesta. Jos rahaston lunastuksia rajoitetaan, merkinnät ovat edelleen mahdollisia. Tuo 5% ei ole lain määräämä. Se voisi olla ilmeisesti pienempikin. Vahvalla puskurilla ja hyvällä kassavirralla rahasto voitaisiin pitää auki merkinnöille pitempäänkin. Maksuvalmiuden hoidon keinot Rahastolle on valittu käyttöön seuraavat rahastokohtaiset maksuvalmiuden hoidon keinot:  lunastusrajoitus, ilmoitusajan pidentäminen ja apporttina tehtävä lunastus.  Lunastusrajoituksella tarkoitetaan päätöstä rajoittaa Lunastuspäivänä toteutettavien  lunastustoimeksiantojen kokonaismäärää.  Mikäli annettujen lunastustoimeksiantojen kokonaismäärä Lunastuspäivänä ylittää viisi (5)  prosenttia Rahaston nettoarvosta (NAV), Rahastoyhtiö voi päättää rajoittaa toteutettavien  lunastusten määrää viiteen (5) prosenttiin Rahaston nettoarvosta, mikäli se on Rahaston  osuudenomistajien edun mukaista.

Tähän lunastus/merkintä asiaan palatakseni. S-Pankin uusissa Asuntorahaston säännöissä on tämmöinen kohta:  https://dokumentit.s-pankki.fi/tiedostot/s-pankki-asunto-saantomuutos-fi-27032026 Ainakin Ässä tulkitsee tätä regulaatiota samoin kun minä, koska muutenhan rahaston ei missään nimessä kannattaisi pistää merkintöjä säppiin, kun lunarit ovat säppiin.

Laurilan seuraaja Danskella aloitti työt jo viime vuoden elokuussa. Mistä voisi veikata, että Laurilan pesti Titaniumilla on taputeltu mahdollisesti jo sitäkin aikaisemmin. Jos ei Titaniumin niin ainakin Titaniumin pääosakkaiden kanssa. Mistä voisi veikata edelleen, että askelmerkkejä eteenpäin on jo hyvän tovin aseteltu ja ne ovat tässä kohtaa suht selvät. Jatkoa odotellessa…

Viimeisen kolmen vuoden aikana Titaniumissa on tapahtunut paljon. Tärkeimpänä tietysti monet rekryt, jotka viitoittavat yhtiön reittiä tulevaan. Kaiken muutoksen jatkumona Laurila on kuin kirsikka kauniin kakun päällä. (Jos Inderes jotenkin palkitsee kauneimmat ja koskettavimmat kommentit, olen luultavasti aika vahvoilla täällä kommentilla, itsekin herkistyin.) Asiaa voisi pohtia ja spekuloida monesta näkökohdasta. Tässä hetkessä yksittäisenä asiana Laurilan nimitys osuu enemmän kuin hyvään saumaan huomioiden, että Eeva Raita on jättämässä hallituspaikkansa ja Walteri Ahlström poistui rivistä marraskuussa. Raita ja Ahlström olivat näin ulkopuolisena arvioiden ne henkilöt, jotka ovat/olivat eniten kuplan ulkopuolisia laajoilla kontaktipinnoilla. Näytti, että yhtiö oli ikään kuin käpertymässä itseensä. Laurila pitkään alalla olleena paikkaa tilanteen varmasti erinomaisesti. Titanium uudisti strategiansa 14.11.2024. Uudessa strategiassa todetaan mm.  Merkittävä osa palveluiden kohteena olevasta varallisuudesta kohdistuu uusiin tuotteisiin, palveluihin ja asiakaskohderyhmiin. Titanium vahvistaa asemaansa strategisena kumppanina tarjoamalla henkilökohtaisempaa palvelua ja laajentamalla asiakaskuntaansa, erityisesti ammattimaisten ja kansainvälisten sijoittajien keskuudessa.  Strategian julkistamisen aikana em. tavoitteet olivat, sanoisinko sanahelinää ohueessa ilmakehässä. Nyt, vajaa puolitoista vuotta myöhemmin, viimeistään Laurilan nimittämisen myötä, em. tavoitteet ovat saamassa vahvaa konkretiaa. Lisäksi olen sitä mieltä, että parhaat palat on vielä näkemättä ja Laurilan nimittämisen jälkeen niitä ei enää tarvitse kauaa odottaa.

Mitäs ajatuksia ketjussa herättää uusi toimari? Omat fiilikset vähän kaksijakoiset. Vanha myyntitausta ja nopea aloitus isot plussat, varainhoitotaustan puute miinus. En tosiaan kyseistä henkilöä tunne, eli nämä ovat vain cv:n pohjalta tehtyjä ensihavaintoja.

Titanium

Titanium Oyj | Yhtiötiedote | 2.3.2026 klo 9:20 Titanium Oyj:n hallitus päätti uuden osakepohjaisen kannustinjärjestelmän perustamisesta Yhtiön toimitusjohtajalleTitanium Oyj:n hallitus on p...

Titanium Oyj | Yhtiötiedote | 2.3.2026 klo 9:20&nbsp;Titanium Oyj:n hallitus päätti uuden osakepohjaisen kannustinjärjestelmän perustamisesta Yhtiön toimitusjohtajalleTitanium Oyj:n hallitus on päättänyt uuden osakepohjaisen kannustinjärjestelmän perustamisesta Yhtiön toimitusjohtajalle. &nbsp;Järjestelmän tarkoituksena on yhdistää yhtiön omistajien ja toimitusjohtajan tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi pitkällä aikavälillä, sitouttaa toimitusjohtaja toteuttamaan yhtiön strategiaa, tavoitteita ja pitkän aikavälin etua sekä tarjota hänelle kilpailukykyinen yhtiön osakkeiden ansaintaan ja kertymiseen perustuvan kannustinjärjestelmän.Suoriteperusteisessa osakepalkkiojärjestelmässä 2026–2030 on kolme ansaintajaksoa, jotka kattavat tilikaudet 2026–2028, 2027–2029 ja 2028–2030. Kunkin ansaintajakson perusteella toimitusjohtajalle voidaan maksaa palkkio, joka vastaa yhteensä enintään 40 000 Yhtiön osakkeen arvoa ansaintajaksoa kohden, sisältäen myös rahana maksettavan osuuden. Hallitus päättää ansaintajakson aloittamisesta ja yksityiskohdista.Järjestelmässä toimitusjohtajalla on mahdollisuus ansaita Titanium Oyj:n osakkeita suoriutumisen perusteella. Järjestelmän mahdolliset palkkiot maksetaan viiden kuukauden kuluessa kunkin ansaintajakson päättymisestä. Mahdolliset palkkiot maksetaan osittain Titanium Oyj:n osakkeina ja osittain rahana. Palkkion rahaosuudella on tarkoitus kattaa palkkiosta toimitusjohtajalle aiheutuvat verot ja lakisääteiset sosiaalivakuutusmaksut.Toimitusjohtajan on omistettava 50 prosenttia saamistaan osakkeista, kunnes hänen kokonaisosakeomistuksensa arvo Titanium Oyj:ssä vastaa hänen palkkionsa maksua edeltävän kalenterivuoden vuotuista peruspalkkaansa. Tämä määrä osakkeita on omistettava niin kauan, kuin asema toimitusjohtajana jatkuu.Osakepalkkiojärjestelmään kuuluu yksi avainhenkilö, Titanium Oyj:n toimitusjohtaja.&nbsp;Lisätietoja: Titanium OyjMikko Bergman, hallituksen puheenjohtaja(09) 8866 4000&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.titanium.fi">www.titanium.fi</a>Hyväksytty neuvonantaja: Greenstep Oy040&nbsp;532 2104Titanium lyhyesti Titanium on suomalainen, pankkiryhmistä riippumaton konserni, joka keskittyy rahastoihin, sijoitus- ja omaisuudenhoitopalveluihin sekä vakuutusedustukseen. Titaniumin liiketoiminta perustuu intohimoon, ammattitaitoon, luottamukseen ja pitkäjänteisyyteen. Konsernin kokenut asiantuntijatiimi palvelee yksityis-, yhteisö- ja instituutioasiakkaita ympäri Suomen. Titaniumin osakkeet ovat listattuna Nasdaq Helsinki Oy:n ylläpitämällä First North Growth Market Finland -markkinapaikalla. www.titanium.fi&nbsp;